La facturation en régie est un mode de facturation largement utilisé dans les sociétés de services. Conseil, ESN, agences, prestataires IT, freelances structurés : tous y ont recours dès lors que le périmètre d’une mission ne peut pas être figé à l’avance. Contrairement au forfait, la facturation en régie repose
Le portage salarial est un dispositif qui combine l’autonomie du travail indépendant et la sécurité du salariat. Encadré par le Code du travail depuis l’ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015, il offre aux freelances, consultants ou cadres en transition un statut hybride particulièrement adapté aux missions d’expertise. Concrètement, le portage
Gros changements à l’horizon pour les entreprises françaises. La première phase d’application de la réforme sur la facturation électronique sera active à partir du 1er septembre 2026. Pour les directions administratives et financières (DAF), cette transformation implique une refonte des processus de facturation et un alignement sur de nouveaux standards
L’externalisation du staffing s’est imposée comme un réflexe courant dans beaucoup d’entreprises. Pas seulement pour « réduire les coûts », mais pour respirer un peu dans un marché du travail tendu, accéder à des compétences rares et gagner en agilité. Derrière cette promesse séduisante, il y a pourtant une réalité
Vous connaissez cette sensation désagréable ? Cette boule au ventre quand vous consultez votre tableau de trésorerie et réalisez qu’un client n’a toujours pas honoré sa facture. Un, deux, trois mois passent… et votre patience s’effrite autant que votre solde bancaire. La réalité des factures impayées est préoccupante : près
La performance d’une entreprise ne se joue plus uniquement sur la qualité de ses produits ou la force de son réseau commercial. Elle dépend aujourd’hui d’un facteur bien plus décisif : la maîtrise de l’information et la fluidité des opérations. Dans un environnement où les données circulent en continu, où
Dans un environnement économique en constante évolution, le staffing est bien plus qu’un simple processus de recrutement. Il s’agit d’une stratégie globale de gestion des talents, visant à garantir que les bonnes compétences soient disponibles au bon moment et au bon endroit. Une politique de staffing efficace permet d’améliorer la
La saisie des temps désigne l’enregistrement systématique des heures de travail effectuées par les collaborateurs sur leurs différentes activités et projets. Cette pratique permet aux entreprises de documenter précisément le temps consacré à chaque tâche pour la facturation, le calcul des coûts ou la gestion de la paie. Cette pratique
L’atterrissage budgétaire transforme radicalement la gestion financière des entreprises. Cette projection financière dynamique actualise le budget initial en intégrant les données réelles et les évolutions prévues pour le reste de l’exercice. Contrairement au budget figé en début d’année, l’atterrissage offre une vision vivante qui transforme les hypothèses initiales en projections
La prestation en régie est un mode de facturation au temps passé qui met des consultants à disposition du client avec une obligation de moyens plutôt que de résultat. Cette approche privilégie la flexibilité et l’adaptation continue, contrairement au forfait qui fixe un périmètre et un prix définis à l’avance.
