Les défis de l’externalisation du staffing
L’externalisation du staffing s’est imposée comme un réflexe courant dans beaucoup d’entreprises. Pas seulement pour « réduire les coûts », mais pour respirer un peu dans un marché du travail tendu, accéder à des compétences rares et gagner en agilité. Derrière cette promesse séduisante, il y a pourtant une réalité









