Cabinets de conseil : le bon équilibre entre acteurs, processus métiers et outils
La méthodologie CMMi qui mesure la maturité d’une organisation révèle, à sa façon, la nécessité de respecter un bon équilibre entre acteurs, processus métiers et outils en les faisant évoluer alternativement pour les maintenir sur un même niveau de cohérence. Or la vie de l’entreprise – qu’il s’agisse d’une start-up